Wem nützt es?
Keine Initiative findet sich „nur so“ zusammen. Das Image
der Ingenieure in unserem Land zu stärken, Sorge dafür
zu tragen, dass diese kreativen Köpfe lange produktiv im Arbeitsprozess
eingebunden sind, das Wissen der Ingenieure aktuell zu halten, zu
mehren und es bei ihrem Eintritt in den Ruhestand im Unternehmen
zu halten – für diese Ziele lohnt es, sich einzusetzen.
Der Nutzen für die Unternehmen
Im Unternehmen geht es darum, die Herausforderungen des Marktes
durch die Entwicklung von intelligenten Produkten und Dienstleistungen
anzunehmen. Dazu braucht es kreative Köpfe – die Ingenieure.
Unsere Initiative ist hier breit aufgestellt:
- Maßnahmen im Bereich der Bildung und Ausbildung bringen
langfristig mehr junge Menschen dazu, eine Ingenieurlaufbahn zu
wählen;
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualifizierung und zum
lebenslangen Lernen erhalten das Wissen der Ingenieure in den
Unternehmen;
- Maßnahmen zur Verlängerung des Berufslebens von Ingenieuren
schaffen mehr Kapazitäten und bewahren das Erfahrungswissen
im Unternehmen.
Insgesamt wird durch die (Mit-)Arbeit in der Initiative IngDE die
„demografische Attraktivität“ des Unternehmens gestärkt.
Die engagierten Mitgliedsunternehmen werden am Markt für Fach-
und Führungskräfte sichtbar - und arbeiten so aktiv an
ihrem „Employer Branding“.
Der Nutzen für die berufstätigen Ingenieure
Ingenieure wollen in ihrem Beruf tätig sein - und auch tätig
bleiben, wenn sie älter werden.
Wir zeigen, wie das geht:
- welche Rahmenbedingungen für die Beschäftigung älterer
Ingenieure die Leistungsfähigkeit auch für die Generation
50plus erhalten;
- wie sich ein Ingenieur mental und auch körperlich fit halten
kann, um den Anforderungen der Berufstätigkeit auch im reiferen
Alter gerecht zu werden;
- wie Qualifizierung für ältere Ingenieure aussehen
muss, um deren Wissen aktuell zu halten;
- wie die Akzeptanz älterer Ingenieure in Fach- und Führungspositionen
in den Unternehmen gestärkt werden kann.
Der gesellschaftliche Nutzen
Unsere Gesellschaft braucht Ingenieure. Sie braucht die Kreativität,
um neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln – aber
auch die Beharrlichkeit, die notwendig ist, um die vielen kleinen
Details auf dem Weg zum Produkt zu lösen und in die Realität
umzusetzen.
Unsere Initiative setzt an mehreren Punkten an:
- Wir arbeiten an einem positiven Image des Ingenieurs. Wir helfen,
das Berufsbild attraktiv zu machen und sorgen so dafür, dass
junge Menschen eine Ingenieurlaufbahn ergreifen.
- Wir tragen durch unsere Arbeit dazu bei, dass Ingenieure länger
im Beruf bleiben.
So tragen wir auch dazu bei, dass der gesamtwirtschaftliche Beitrag
der deutschen Unternehmen nicht über die Maßen unter
der demografischen Entwicklung sinkt.
IngDE unterhält enge partnerschaftliche Kontakte zu
IngCH – engineers shape our
future
in der Schweiz und deren Mitgliedsunternehmen (www.IngCH.ch).
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